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发布时间:2021-07-03 浏览次数:489

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  进入4月份,大学生毕业的日期一天天近了,大四学生理应迎来就业高峰。然而,记者近日走访福建高校的几场招聘会时发现,一些毕业生在求职过程中遇到了迈不过去的“坎”。  在该省开发区大型人才招聘会上,记者发现一位女生提着一袋子简历,到每个展位前都投了一份,似乎连用人单位的招聘要求也没看。在这名毕业生“漫天撒网”后,记者和她攀谈了起来。该女生自称姓刘,是福建某高校行政管理专业毕业生,大学期间连续3年获得学习成绩奖学金,还在某核心期刊发了一篇学术论文,可这样的条件却总得不到用人单位的青睐。  “那是你对工作单位的要求太高吧。”记者问。“我只想应聘到企事业单位做行政秘书,对工资的要求也并不高。”小刘说,她曾通过10余家企事业单位的笔试,但每次面试都是以失败告终。原来,一些面试考官在面试结束前总会问她是否会喝酒、唱歌、跳舞等,而这些小刘一样也不会。  “我原以为只要一门心思用在学习上就行,没想到用人单位还有这样的要求。”小刘委屈地说,同班也有不少同学很优秀,但因不会这些“灰色技能”而被用人单位婉言拒绝。  记者在招聘会上还发现,不少大学毕业生为谋职自炫“灰色技能”,一些招聘单位也提出此类的要求。福建某高校学生小林告诉记者,一些大三学生已开始“未雨绸缪”,苦练“灰色技能”:练酒量、学跳舞、还有80分、斗地主……  对此,福建省毕业生就业指导中心一负责人认为,招聘单位要求毕业生具有一定的交际能力是无可厚非的,毕竟有些业务岗位,确实需要沟通和交际能力。但高校毕业生把喝酒、玩麻将等技能当成求职法宝,是狭隘且不科学的。这些只是“亚能力”,并非所有的单位都如此要求。若一家企业只看重“亚能力”,这样的企业就值得怀疑。  《中国教育报》2006年4月4日第1版

全国硕士研究生入学考试成绩已经公布,本月中下旬,自主划线院校将陆续组织复试。考研过来人冯寒凝说,英语听力和口试是复试的关键环节之一,分数将记入总成绩。因此,考生备考时要特别注重训练自己的英语运用能力。

团巢湖市委也提供了一项统计数据,由团市委资助的贫困大学生,2006年158人中,男生114人,女生44人;2007年573中,男生420人,女生153人,女生的规模在迅速扩大。

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鲁泰纺织股份有限公司不断深化“企校合作”办学,让企业全方位参与到学校教学活动中,实行招工与招生同步、生产与教学同步、企业管理与学校管理同步,实现了企校之间的无缝链接。他们的具体做法是:签订实习合同,为“半工半读”提供有力的法律保障;完善实训基地建设,为“半工半读”创造真实的生产环境;企业付给学生合理报酬,激励学生通过“半工半读”完成学业。

自1954年9月普选了一届全国人大代表以来,人大代表的广泛性进一步增强,结构也更加优化。十一届全国人大代表中,首次有了农民工代表,一线工人和农民代表也大幅增加,每个少数民族都有自己的代表。

在北京市平谷区第一职业学校的校园里,两位学生的对话吸引了记者。原来她们在谈论的是这个学校为学生量身定做的工资(心灵币)制度——该校摈弃了传统的分数评价办法,采用了企业化教学管理模式,变班为公司,变学生为员工,变学习为工作,每位学生完成整个学业需要挣到40000心灵币的工资,学习期满才会颁发毕业证书。

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节后一个很明显的现象是:一边农民工招聘用人单位找不到工;另一边大学生求职市场人满为患,曾经的“弱势群体”变得紧俏无比,即便上涨工资也无济于事;过去的“天之骄子”变得无人问津,就算自降身价也于事无补。

目前,开设金融类专业的高校比较多。全国约有60多所各类高等院校都先后建立了金融学专业,包括理工类、综合类、农林类、经济类高校。

据介绍,目前江汉区中小学师资配备不够均衡,基础设施还需进一步标准化,区域内义务教育学校之间教育质量还有待加强均衡。推进教育均衡发展工作将是江汉区当前和今后一个时期内教育工作的核心内容和主要目标。

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范炳老师被殴打的事情让甲子一中的不少老师感到震惊。从23日下午开始,部分老师就不再继续上课。26日,甲子一中的大部分老师集体停课,声援范炳老师,要求整治社会治安,还师生一个清净的教书育人环境。

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不同于北大的方法,美国名校录取的游戏规则是:一个从小受了最好教育,成绩和履历都非常优秀的学生,经常在录取委员会中受到质问:既然你已经有了这么多的机会,我们学校为什么还要把另一个难得的机会也给你?最后,综合素质优异的学生就会被刷掉;相反,一个各方面都差很多的学生则会被录取进来,录取委员会的理由是:看看他这年轻的一生,几乎什么机会都没有,好不容易挣扎到现在,离我们的门槛就差那么一点儿,该轮到他了。所以,薛涌直言:“‘校长实名推荐’不仅不是学习美国模式,而是向完全相反的方向走;技术上操作起来不能扶助弱势,只会加大中国教育的不公平;不是打破应试教育,实际上是强化了应试教育。”

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  竞争力有多强,值就有多高,当“价”高于等于“值”时,提升“值“是关键。当“价”低于“值”,就要迅速回归市场,寻找恰当的“值”。相互的促进之中使自己得到提升,同时对促进行业发展也作出了贡献。

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